Wir finden für Sie Fachkräfte und Mitarbeiter
im Bereich Gebäudetechnik und Handwerk.

Durch moderne Methoden leichter und schneller Fachkräfte finden. 

Moderne Mitarbeitersuche

Wir suchen für Sie rund um die Uhr online nach neuen Mitarbeitern.

 24h am Tag. Jeden Tag. In ganz Österreich.

Spezialisiert auf die Bereiche Gebäudetechnik und Handwerk. HKLS- und Elektro-Fachkräfte mit Erfahrung sind unsere Spezialität. 

Auf Wunsch suchen wir Techniker, Planer, Konstrukteure und Projektleiter oder auch Hilfskräfte und Lehrlinge.

Wir vermitteln Mitarbeiter für eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen.


Wir sind KEINE Leih- oder Leasingfirma!

Die Zeiten im Recruiting haben sich geändert!

Handwerker und Profis sind heutzutage schwerer zu finden - obwohl 70 % bereit wären ihren Job zu wechseln, wenn das Angebot stimmt!

Sie suchen noch über Empfehlungen?

Sie haben schon allen Bekannten, Verwandten und Mitarbeitern mitgeteilt, dass Sie auf der Suche nach neuen Handwerkern sind.

Mitarbeiter Gewinnung und Recruiting

Sie suchen noch in Karriereportalen?

Sie hoffen, dass die Leute aktiv nach einem Job in einem Portal suchen.

Mitarbeiter Gewinnung und Recruiting

Sie suchen noch über lokale Print-Medien?

Ihr Inserat in der lokalen Zeitung bringt auch nicht mehr den gewünschten Erfolg.

Mitarbeiter Gewinnung und Recruiting

Die moderne Art der Mitarbeitergewinnung

  • Ihre Wunsch-Mitarbeiter dort erreichen, wo sie sich aufhalten. Jederzeit!
  • Erreichen Sie 7-Mal mehr potenzielle Mitarbeiter als bei traditionellen Methoden
  • Ermöglichen Sie einfache Bewerbungen, ohne Hemmschwellen.
  • Sprechen Sie auch Arbeitnehmer an, die gar nicht aktiv suchen.
  • Gehen Sie gut vorbereitet ins Bewerbungsgespräch.

Ein Auszug an Partnern, die bereits erfolgreich mit uns arbeiten 

Babak
Gebäudetechnik Bacon
Gebäudetechnik Ortner
Markus Stolz
Böhm Stadtbaumeister
Caliqua Anlagentechnik
Elin
EBG
Haas Fertigbau

Das sagen unsere Kunden und Mitarbeiter zum Recruiting 

Thomas Bauer

Unternehmer

"Bei der letzten Suche nach jungen, motivierten Mitarbeitern, kamen die ersten Anfragen bereits nach ein paar Stunden.

Nach ein paar Tagen stoppten wir die Aktion, als 100 Bewerber erreicht waren.
Einen Bewerber aufgenommen und 2 weitere passende Kandidaten auf der Warteliste. TOP"

Geschäftsführer Gebäudetechnik

Florin Vijulie

Bewerber

"War wirklich überrascht, dort eine Stellenanzeige zu finden. Habe ich selbst das erste Mal gesehen und mich gleich beworben.
Hat sehr interessant geklungen und war super einfach!

Auch ohne Lebenslauf"

Mitarbeitergewinnung und Recruiting

Daniel Resetarits

Bewerber

Ich war seit gut einem Monat auf Jobsuche als Installateur. Von vielen Unternehmen bekam ich überhaupt keine Rückmeldung.

Ein Job in der Nähe. Bei einem Betrieb mit tollem Arbeitsklima und einem angenehmen Chef.

Gerald hat es geschafft, mir innerhalb von 24 h einen Job zu verschaffen. 

Mitarbeitergewinnung

Ihr Einsatz beim Recruiting ist jetzt gefragt

Die Uhr tickt ...

Jeden Tag ohne den gewünschten Mitarbeiter kostet Umsatz und Kunden, weil Sie die anfallenden Aufträge nicht erfüllen können.

  • ... es ist keine Zeit mehr, sich an alten und überholten Recruiting Methoden festzuklammern und weiter zu hoffen, dass sich endlich jemand meldet.
  • ... Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und die Zukunft des Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter. Jeden Tag verlieren Sie Umsatz, wenn Sie Aufträge ablehnen müssen.
  • ... Ihre Kunden brauchen Ihre Hilfe, holen Sie sich die Mitarbeiter, die Sie brauchen.

Gerald Holzmeister

Gerald Holzmeister ist der Geschäftsführer von Holzmeister Consulting. Er ist seit mehr als 20 Jahren in den Bereichen der Unternehmensberatung und Mitarbeitergewinnung tätig.

"Die Menschen in den Unternehmen liegen mir besonders am Herzen.

 
Es begeistert mich, Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.


Jedes Mal eine wahre WIN-WIN-Situation."


So können auch Sie moderne Mitarbeitergewinnung betreiben

Beratungstermin sichern

Sie füllen das Kontaktformular aus und wir vereinbaren einen Gesprächstermin.


100 % unverbindliche Erstberatung

Beratungsgespräch

An deinem gewünschten Termin besprechen wir Ihre aktuelle Situation, beantworten Ihre Fragen und finden heraus, wie Sie am schnellsten zu Ihren passenden Mitarbeitern kommen.


Alle Informationen für Sie!

Zusammenarbeit

Nach dem Gespräch entscheiden Sie, ob Sie das alleine umsetzen wollen oder wir Ihre Ziele gemeinsam erreichen.


Sie entscheiden!

Werden Sie Partner und genießen alle Vorteile!

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg, deshalb haben wir Recruiting neu gedacht.


Der Erfolg gibt uns recht!

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